“那为什么财务没帮你说话？”

“树倒猕猴散，”他说着捏捏我的脸蛋，“所以你千万别多想，我是成年人，我的所作所为我都会承担，不会更不能推卸到你身上。”

“可是你的风评一团糟，崔诚虽然还了钱，并说服股东不控告你，只怕未来嘉恒也容不下你了……”

“公司的事我有数，不用着急。”

程嘉逸不急，但股东急。他们背地里已经开了无数大会小会，想一直罢免程嘉逸的总裁职位，扶持更听他们话人上位。

因资金问题，程嘉逸在嘉恒已经失去绝对信任，不退都不可能了。好在他的自持股再加上从他爸那里继承的股，让他成为持股最多的股东，就算不居位也算有发言权。

在股东推举第二个股东冯子凯的儿子冯屹丰做总裁的大会上，我以程嘉逸的授权人身份出席了，在他们要举手通过前提出外聘职业经理人的计划。

此言掀起一番轩然大波。

他们沆瀣一气，几乎一致怼我，我有理有据的分析出职业经理人的优势。

职业经理人专业，经验丰富，又没有利益冲突，能全心全力为公司服务。冯子凯当即气急，瞪大眼睛吼我：“你是说我儿子不专业？”

“冯总，我没这意思，你的儿子确实优秀，在美国本硕连读，学历上也无可挑剔。但问题就在于他缺乏管理经验，甚至连职场经验都为零。嘉恒经过之前的事，已经有些风雨飘摇了，让一个新人管理公司太冒险，公司赌不起。”

有几个被冯子凯收买的小股东有些动摇了，冯子凯有些气急败坏：“公司会这样，还不是拜程嘉逸所赐！”

我歉意一笑：“今天我们讨论的是新总裁问题，请冯总别模糊重点。”

“那你打算请谁？请个被你们收买的人，让他继续做程嘉逸的傀儡，把公司掏空？！”

我继续笑：“冯总，你这番话不经思索就说出来，莫非你也曾有过这种想法？”

说完，我顺带着朝冯屹丰投去一个微笑。

一语戳穿，好几位股东都脸色难看，但所谓伸手不打笑脸人，冯子凯只能打碎牙齿和血吞。

一位刘姓股东问我：“你有合适的人选吗？”

我面向他，不卑不亢：“正在找，目前算是有一个。”

“谁？”

我扫视了一遍在场的股东，最后看向他：“大家都认识，崔诚。”

短暂静默，冯子凯第一个拍桌，先是大笑几声，接着站起来愤怒质问：“崔诚不是你的姘头吗？你这女人还真有两把刷子，前男友不行了，又扶持男小三上位。苏爻是吧，你姿色不怎么样，手段也高，但智商却不太够。你以为你能把两个男人玩得团团转，也能唬住我们吗？”

这些侮辱性的字眼入了耳朵上了心，自然不好受，但我不能被他三言两语就带偏情绪，我撑着笑：“冯总，男女之事本不该放到会议桌上谈论，但既然你提起，我还是有必要对你及其他股东解释清楚。”