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第456章 大领导的算计?

作者:宇智波特大

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第456章 大领导的算计?

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李安然并没有忘记想把自己的狗腿李主任推到东城区区委的打算

,之所以跟大领导推荐对方,纯粹是有意得。www.caomang.me林

毕竟以李安然接触的这些人当中 ,能够接他的班掌控整个轧钢厂

的,真得也只有李主任了。

换成是别的人来,蛋管是官场老油子还是年轻上进的新人,都不

可能镇得住场子。

哪怕李安然更希望李主任成为东城区的一把手,但在推荐人这一

块上,也只能把李主任拿出来用用。

“小李的工作能力还是没问题的。大领导点了点头,“可以说如果

没有他,你的工作成绩也不可能会这么耀眼。”

“您说得没错,李主任是个有眼光更有魄力的人。*李安然的表情很

是认真, “如果不是他的大力支持,天天在外面为我的事情跑关系,

我根本没可能走到今天这一步。”

“除了小李,就没别人了呢?“大领导不置可否地问道。

“大领导,李主任的工作不会有什么变动吧?“李安然却是听出了对

方潜在的用意。

“就知道眶不过你。大领导笑了笑,也没再隐瞒,不过这事儿出

自我077口只能入得你耳,谁都不能说,不然以后我可不管你了。”

“大领导请放心,不管谁问,打死都不说!“李安然立刻把腰板子一

挺,直接打起了包票。www.chunmeiwx.com

“你啊,有时候还跟小孩子一样! “大领导无奈地笑了笑,“李主任

的工作上面确实有变动一下的意思,和毕竟他的眼光与鲍力都是难能可

贵的。”

“在轧钢厂就能发现你这样的人才,给整个厂子带来了翻天覆地的

变化。如果能给他一个更大的舞台,尖不是能做出更大的成就? ”

“也不一定。李安然却是摇了摇头,,“站得高虽然能看得更远,但

摔下来也会更惨。”

“跌? 你就这么不看好你的伯乐吗?“大领导笑道。

“不是不看好,只是人心易变。*李安然摇了摇头,“李主任确实有

眼光也有鳗力,更有能力,但位子坐得越高,面对的诱惑也就会越多

?“如果他升职了,实话实说,最后能怎么样我也不清楚。实际上就

算是我自己也无法保证什么,毕亮利益动人心啊!“

“好一句人心易变,利益动人心。大领导一拍巴掌,脸上满是欣避

的神色,*安然,你能领悟到这两句话,真得很不容易。不过,你一

直不想升官,不会也是因为这个吧(bgcd)?“

“不完全是。李安然据了摇头。

“吕,那还有什么原因? “大领导很好奇

“还因为.我合啊。李安然各从户,我可不想什么事都要管,屠

样多累啊。

面对这样的回答,大领导一时之间也不知道该说什么好了。

“你啊! 你啊! 大领导无于地人手点了点对方。

他原本也想了很多种原因,可没想到居然是这样的答案,也太儿

戏了!

不过转念一起,这个答案好像也是事实。www.wxzhigong.com

别看李安然这段时间很念,也忙出了很大的成绩,但在日常工作

中却是知道放权。

很多事情都是交给手下去负责,也愿意给下面的人犯错改正的机

可一旦层教不改,那么也会不讲丝毫情面直接一的到底,其至还

有人因为犯的错误过大直接给开除了。

但总体而言,李安然在做事方面确实是能用下面的人就不会自己

亲自动手。

只有真得蔡代不了,他才会自己动手,而且只要出手就一定能解

“大领导,你还没说打算给李主任一个什么官二呢。李安然笑道

“如果不出意外,会去东城区,具体的工作还要研究决定。大领导

卖了个关子。

其实地主任的工作已经研究好了,要不是考虑到李安然也要离开

轧钢厂,再把李主任也调走,这么大的摊子搞不好就出事,任命时

就已经下来了。

我建议还是等厂里各方面的工作都稳定下来之后再说也不退。*李

安然据了扔头,最起玛得找到一个合适的接班人,否则.…”

否则什么李安然没说,但话里话外的意思却表达得很清楚。

“是箱,这么一大摊子事情,要是不找个好的接班人,很容易出事

。大领导点了点头。

?“反正我认识的人中能挑起这个担子的只有李主任了。李安然表情

正经了很多,“如果他也要调走,那只能让上面好好找两个能取代我

们的人了。”

“其实也不一定非要这样。大领导说这话的时候,笑得很是意味深

长。

“大领导,计将安出啊?“李安然笑道。

“很简单,你不是去新厂嘛,到时候把这些项目都带走! “大领导笑

道。

“不是吧?“李安然瞬间懂逼,“大领导,这事儿可不能开玩笑。”

“我可没开玩笑。“大领导摆了摆手,“有了这些项目,新厂那边相

信一定能很快就自负盈亏,有了足够的利润,厂子也能在最短的时间

里安稳下来。”

还别说,这个办法确实有很大的好处。

但这些好处都是针对新厂那边的,对于轧钢厂这边显然就没那么

友好了。

“可我要是把这些项目都带到新厂,轧钢厂怎么办?“李安然看出大

领导真不是在开玩笑,表情瞬间就苦笑了起来。

“我又没说把所有的项目都带走。 大领导择了摇头, “捷安特自行

车项目就可以留下来嘛,听说你又设计了几种新的车型,销售量也很

惊人呐。”

“那也不能只是带走项目吧,真要这么搞,那我的名声不得立刻臭

了? “李安然十分无语。

“怎么,怕了? “大领导笑道。

“名声什么的我无所谓,但那些工人家里好不容易有些起色,这不

是乱来嘛。李安然扬了摇头,“就算按您的要求这么搞,也得把那些

工人都带走才行。”

“我也没说只带项目不带人啊。“大领导笑道,“你之前不还提到了

工人方面不能全都陌生,不然不好管理嘛,到时候把这些人手一起带

走,不是正好?“

听大领导这么一说,李安然到是觉得这么搞确实挺可行。

如果自己能把项目和人员一起带走,不但能把轧钢厂可能出现的

问题降到最低限度,而且自己手上也能有一批可以用的人手,不至于

接触的都是陌生人。

不过这么摘,轧钢厂的效益势必会受到影响。可真要较真起来,

这些项目都是李安然主持和从零开始发展起来的,真想带走也没人能

挑出什么问题来。

再者说了,捷安特项目不是留下来了嘛,还有厂子里现有的一些

第三产业,只要能把这些收入稳住,那么轧钢厂就不会出问题。

更何况真要是出了问题也不见得是件坏事,毕竟老话说得好,没

有对比就没有伤害。

李安然和李主任在的时候,把整个轧钢厂稿得那么好。换了人之

后就一落千丈,甚至还会搞出这样那样的问题,这说明了什么?

这不更加说明了李安然与李主任的工作能力强嘛!

至于接班的人会是个什么下场,呵呵…关李安然屁事!

自己又不是对方的稳,什么都得为对方考虑好。

再者说了,这个时候来轧钢厂接班,这里面显然或多或少有些摘

桃子的意思在里面。

搞不好大领导提出这个想法,就有这方面的原因。

到时候来接班的人如果做得好就算了,做得不好,不说上面会怎

么样,光是轧钢厂的那些职工都能把人给驾死! .

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