第二百四十四章 威震世界的华南虎之十八

    浪迹江湖三十年，萨塞尔的足球人生，向来漂泊不定。http://www.ruxueshu.com/1171727/他最长的一段旅程，是在葡萄牙度过五年时光，而他的儿孙们，至今还定居在里斯本。“从八十年代到现在，我可能只有10年是在巴西国内度过的，其余都一直在路上，沙特、科威特、日本、葡萄牙、英格兰还有中国。”回忆起四海为家的岁月，已是一头白发的萨塞尔，也不免有些感慨。他已经过了67岁生日，与华南虎的合同还有两年，广州是否会成为这位漂泊者，最终的归宿？

    萨塞尔没有给出肯定的答案，因为他知道足球世界变化多端，谁也无法预测明天。但起码到目前为止，他已经爱上了这个国家。大菲尔说，我在广州一切都好，除了偶尔想念儿孙之外，我几乎拥有了一切。是的，在广州，萨塞尔拥有一位与切尔西时代阿布一样的超级富豪老板，并且也不会对他的执教有任何干涉。此外，他与俱乐部负责人单育华的关系也很好，两人经常一起外出聚餐。他们之间没有所谓的权力纷争，萨塞尔很认可目前的模式，引援需求由自己提出建议，最终决定和执行，则交给俱乐部定夺。

    曾经的里皮，酷爱阳光与沙滩，每逢假日间歇，就会飞往海南三亚。萨塞尔总说，自己和里皮是老朋友，并且也是意大利后裔，但他的风格与做派，却与里皮天壤之别。亚冠登顶之后，大菲尔才享受自己来华后的第一个假期，他的太太找了本中国旅游手册，上面重点推荐了桂林山水。于是，萨塞尔就拉上教练组成员，和翻译一家人，一同就近前往桂林玩了一圈。沿路他们还尝试了一次农家乐，萨塞尔第一次亲眼看到“现杀现做”，震惊得直摇头。萨塞尔说，虽然中国和巴西都是金砖国家，但差异还是挺大，他说自己的一大爱好，是在位于佛山里水的华南虎基地附近，看着汽车、摩托车和行人来回混乱地穿梭。

    在华南虎队里，萨塞尔总跟队员们说，你们的梦想要再大一些，要坚信自己能够做到更好。而这也能反映出，年近古稀的萨塞尔，仍有足够沸腾的激情流淌在血液之中。在位于广州CBD的广粤天地，萨塞尔已经安下了家，属于他的广州时代才刚刚拉开帷幕，而超越里皮是他给自己定下的目标。亚冠冠军显然不是极限，华南虎还没有尝试过三冠王，世俱杯也没能更进一步，这些，都是有待萨塞尔继续开创的伟业。“雄心不可挡，广州未赢够”，这是所有广州球迷，对萨塞尔的新期待。

    如果说徐建华是中国的贝卢斯科尼，那么单育华就是他的加利亚尼——这或许是对许刘二人关系的最佳描述。老贝与加总打造的米兰王朝光耀千古，而在徐建华统领全局、单育华完美执行下建立起的华南虎王朝，同样会成为现代足球史上的奇迹。从籍籍无名到名扬四海，单育华的这五年，也是一部个人传奇。

    平头、圆脸、白皙、微胖——与黝黑的铁帅李章洙站在一起，形成了鲜明对比。那时的华南虎还在使用陈旧的白云山基地，单育华也经常出现在训练场边。看到媒体前来，单育华会热情的寒暄问候，却不会回答任何实质性的问题。当我们希望了解更多时，单育华会笑着退到一边，将李章洙留在大家的包围圈里。当时就有人感慨，一个如此有分寸感，且知进退的管理者，必有一番大作为。只是很少人敢想象，五年之后的单育华，早已不仅是干了一番大事业，而是成为了业内标杆。

    他是谁？从哪来的？

    中国职业足坛，人脉和经验总会被视为管理者的必备要素，但在华南虎抄底接手广州足球时，推出的第一位俱乐部掌舵人，却是一名谁都不认识的“足球门外汉”。时年仅33岁的福建泉州人单育华，就这样一夜间走进了公众视野。

    本科毕业于华东师范，后在武汉科技大学拿到工程管理硕士学位，在华南虎集团的一众高管中，单育华的学历并不算惊人。在华南虎集团，他也是从普通岗位做起，逐渐凭借出色的职业才能与高情商，做到了人力资源副总经理的位置。如果一切顺风顺水，他的发展前景将是成为人力资源副总裁，变身华南虎集团的最大“猎头”。

    只是，命运的转折，总会来的有些措手不及。2008年，徐建华决定接手广东女排，时任总裁助理的杨镜光被任命为女排俱乐部董事长，单育华这个名字并未浮出水面。当时，华南虎集团正在内部开展一次声势浩大的“整风运动”，作为人力资源高管的单育华，还被任命为副组长，负责“整治人事管理”工作。或许，正是凭借着在这项运动中展现出来的出色人事管理能力，让单育华在一帮青年才俊中脱颖而出，得到了徐建华的欣赏与认可。

    2008年底，随着杨镜光离开华南虎集团，单育华开始走上前台。他接任了女排俱乐部董事长一职，并很快兼任了接下来的足球俱乐部董事长。面对媒体，他毫不掩饰的说，自己并不懂足球，但非常渴望尽快学习，进入角色。荀子《劝学》篇中有一句经典“无冥冥之志者无昭昭之明 无惛惛之事者无赫赫之功”，意指没有刻苦钻研的心志,学习上就不会有显著成绩没有埋头苦干的实践,事业上就不会有巨大成就。这段话在随后的日子里，被单育华多次引用，也成为他人生的座右铭。

    在足球领域，单育华还是门外汉，但在人力资源管理上，却是顶尖专家。职业俱乐部的管理，其实与人力资源管理的基本原则大致相当，人才招聘、签署劳动关系、绩效考核评定、薪酬福利调整，都需要面面俱到。与人打交道，正是单育华的特长，上任之初，他就在没有丝毫人脉协助的情况下，只身奔赴上海，从陕西队手中截胡了郜林；几个月后，又以“一周内三赴沈阳”的诚意，将海归名将郑智招来华南虎。

    禾纪东说，自己之所以选择屈尊加盟还在中甲的华南虎，完全是被单育华三寸不烂之舌给说服的，因为他开出的每一个条件，单育华都没有拒绝；而郑智的加盟，更是谁也没有想到的经典之作，留洋多年的郑智还在计划着换支球队继续闯荡海外，却不经意间也被单育华迅速拿下。回首这两段故事，单育华也不免有些得意：“当一名球员不想来你的球队时，你得迅速找到让他改变主意的X因素，这是最难的点。

    从门外汉到真专家！

    华南虎接手时的中国足球，正值历史最黑暗时期。就像一个病入膏肓的人，靠修修补补永远也没有奇迹。作为华南虎足球俱乐部的实际执行者，单育华极为尊崇徐建华“打破行规”的理念。“中国足球的江湖气太重，我们不会走这样的路。”单育华很早就表明了立场：“现代足球俱乐部的管理，和现代企业是一致的，我们需要的是契约精神，和人文关怀。”

    在华南虎俱乐部，董事长领导下的主教练负责制，是建队以来的第一标准。刚过而立之年的单育华，也是第一次担任一把手职务，他的风格是务实低调。“我们不想一开始就说要做百年俱乐部，在中国太多人说这样的话了，但缺的是真正踏实做事的人”单育华一直在用实际行动，一步步践行着自己说过的话。

    作为人力资源专家，单育华比任何人都清楚，要想在华南虎俱乐部乃至集团立足，需要不断的做出成绩来为自己加权。挖角郜林时，他还是连球员合同该怎么谈都不太懂的业余选手，但一年之后，他已经能以最专业的姿态出现在万里之外的孔卡面前，并最终将巴甲先生带到了中超。不按常理出牌，是华南虎集团的基因，也是单育华的办事风格。如果他只会一根筋的不断加价挖人，是断不可能做出如此成就的。

    单育华的高速进阶，一方面来自个人的勤奋用功，一方面也源自集团的压力。华南虎是一家永远不会停下乃至暂缓脚步的公司，他们永远有着极为超前的战略眼光。当单育华和李章洙辛辛苦苦从欧洲带回克莱奥，从巴甲挖来保隆、雷纳托时，他们想得并非是用这些人开创一个时代，而是迅速将目光对准了更响亮的名字，这才有了之后的孔卡和巴里奥斯。而在发现李章洙无力率领华南虎更上一个台阶之后，换帅也早早进入了俱乐部的规划之中。里皮尽管是2011年5月才正式上任，但提前八个月就已经和单育华完成了接触；2014年萨塞尔的到来看似突然，但大菲尔一句“我早在2010年就认识刘总了”，也暴露了当年华南虎剑指两位世界冠军主帅的大计划。

    当然，单育华的传奇之路，刚开始也是倍感艰辛。在没有人脉的草创阶段，他很多时候只能只身拖着行李箱在欧洲游走，长期出差直到看见面包就想吐。但随后的几年，单育华却先后成为了皇马、AC米兰和拜仁慕尼黑等欧洲顶级豪门的座上宾，除了华南虎集团自身的实力支撑外，单育华的个人能力和魅力，也发挥了相当关键的作用。找皇马合作青训足校、找米兰取经医疗实验室、找拜仁代言华南虎冰泉，单育华的出现，第一次让欧陆豪门与中国俱乐部，有了实质性的合作与共赢。

    除了对外不断拓展华南虎的高边疆，单育华对国内的“战场”也是愈发精通。2010年底，华南虎有意挖角成都后卫李建滨，一位中间人对单育华说，我们队还有一个小孩踢得不错，他叫彭欣力。单育华当即表示“知道这个名字，了解这个球员的特点”，让这位中间人大为震撼。当时的彭欣力刚满19岁，还只是国青队的一员，却已经进入单育华的视线，足见单育华对国内足坛优质资源的全面把控。尽管李建滨和彭欣力最终都未能在人才济济的华南虎站稳脚跟，但这并不能否认单育华的功绩。