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第七十七章 杀鸡儆猴

作者:流蓝若寻

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慕流觞轻敲车门,薄唇轻启:“晚上接你吃饭。”

“什么?”

夜星儿很快接话。

慕流觞重复一次:“我说,晚上六点,我会在夜氏楼下等你,接你吃饭。”

“为什么?我不跟你吃饭,我要加班。”

夜星儿第一反应就是拒绝。

跟慕流觞吃饭?

这个抠门的男人,要么带自己去素菜餐厅,要么连吃个饭都要分开付钱。

夜星儿才不想吃个饭还得顶着胃。

“驳回意见,”慕流觞又笑了,嘴角那一抹笑容怎么看都有些邪恶,“爷爷说了,让我带你回家吃饭。”

这个家,当然就是夜家了。

夜星儿脸上的表情十分丰富,或者说难看,她瞪着慕流觞,咬牙切齿:“谁是你爷爷?你别乱喊!”

慕流觞嗤笑一声,并不打算回答她。

夜星儿还想说什么,却被乔治打断了。

“总裁,夜小姐,夜氏到了。”

乔治肩负着一个司机的责任,专注开车,少说话。

夜星儿一肚子火要发泄却被打断了节奏,顿时什么也说不出来了,又瞪了某个可恶的男人一样眼,推开车门,下了车砰地一声把门关得作响,头也不回的走了。

昂贵的宾利随着车门关闭抖了抖,乔治坐在驾驶座上,心也跟着抖了一下。

夜小姐脾气可真大啊!

可是为什么他觉得总裁好像挺高兴的?那一脸淡淡的笑容又是怎么回事?

乔治觉得他可能昨晚没睡醒。

慕流觞盯着窗外,视线不知飞往何处,刚刚夜星儿摔门的样子,还挺有意思的?

慕流觞心想,夜星儿这个人,秘密应该藏不了多久了。

乔治坐在驾驶座好一会儿了,见总裁一直不出声,他斟酌再三,小心翼翼开口:“总裁,我们现在去哪儿?”

“回公司。”

“好的。”

乔治如临大赦,打了方向盘转个弯就离开了夜氏。

夜星儿一到办公室,发现全办公室的人都齐了,电脑全部开着,大家都在工作,连吃早餐的人都没有。

现在是八点半。

往常八点半,办公室只有一半不到的人,正式上班九点,那个时候有一半人都在吃早餐。

夜星儿满意的看了一眼,转身进了自己的办公室。

Lily紧跟着进来。

“老大,您昨天交代我复印的文件复印好了,已经放在您桌上了。”

夜星儿坐下来,随手在桌上那一叠复印件里取过一张,“校对过了?没有任何错误吧?”

“绝对没有,标点符号都是正确的!”

Lily大声保证,昨晚她检查了三遍,回到公司复印前又检查了一回,肯定是错不了了。

“嗯,你去准备下开会要用的资料,九点准时开会。”

“是!”

Lily一大早很精神,刚走出办公室就看到洛宁走过来,招手就喊:“洛宁,你过来帮我整理几份资料。”

“好的,Lily姐。”

洛宁放下杯子,跟着Lily走了。

九点正。

策划部会议室坐满了人。

夜星儿坐在会议室的主位,Lily站在她身后,其余三十几人依次围着长型桌子坐下。

每个人手里都拿着笔记本和笔,办公室气氛很严肃。

“Lily,你把文件发下去。”

夜星儿翻开文件,准备开会。

Lily让洛宁帮自己一起把三十几份文件都发下去了。

“你们手里拿到的文件,是你们去年三个季度以及今年四月的考核成绩,这是我给你们做的汇总表,给你们一分钟的时间看。”

众人还没反应过来,一分钟就到了。

“昨天我把你们所有人的成绩都看了一遍,嗯……具体怎么样,你们自己心里应该清楚,我就不重复你们的成绩了,从今天开始,考核制度整改,从我们部门先开始。”

夜星儿在电脑上按了一下,身后的大屏幕亮了起来,上面投影着的,赫然是她昨晚修改的考核制度。

大家往屏幕看去,只看了几眼,脸色都不好了。

夜星儿把大家的表情尽收眼底,站起来开始说话。

“考核制度最低标准线是七十分,为合格线,分数不变,每一次考核的分数将作为衡量你们个人能力和工资水平的标准,只达到合格线的员工,予以扣除当月百分十绩效,下一季度考核如果还是只达到合格线,予以辞退。”

夜星儿这话刚说完,立刻就有员工反对了。

“经理,这样不合理吧?公司考核制度本来就是七十分合格线,达到七十分标准就能过关,凭什么要扣除绩效,还要辞退?”

这人是在公司留了四年多的,夜星儿知道他,是个很难搞的滑头,他的考核成绩,从不超过七十五分。

枪打出头鸟,夜星儿心里冷笑,果然如他所料。

“李聪,你现在是在质疑我吗?我才是部门经理,现在是我说话的时候,什么时候轮到你来插嘴了?还是你觉得夜氏集团不分上下级,可以不尊重自己的领导?”

夜星儿在这群人面前很少摆架子,一方面,她本身就是低调的人,这是夏夜星的性子,另一方面,她想认认真真在公司学习经验,所以并不想摆大小姐架子。

但是必要时候,身份能让她得到尊重,还有该有的肯定。

李聪被夜星儿一训,脸色一阵青一阵白的,很是难堪,咬咬牙坐下来了。

“我希望你们别忘记了,我既是策划部的经理,更是夜氏的股东,同时也是公司代理总裁,换句话说,我想怎么修改公司制度,也是我说了算。”

夜星儿说话的时候眼神扫过一众不服她的人,她没想给这群人一个下马威,不过既然他们不识趣,总要教育教育他们。

这是慕流觞说得——杀鸡儆猴。

既然有人不服嘛,那就抓一个出来,警告警告那群想要搞事情的人。

“考核制度伴随奖惩制度,成绩优秀的员工会有相应的奖励,我希望大家能正视考核,我也清楚之前的经理对你们的考核不在意,但是现在,我才是策划部的经理,策划部的事情,我说了算。”

夜星儿一边说着一边来回走。

“我在工作上说一不二,你们可以有意见,也可以今天就把离职报告放在我桌上,公司会赔偿——按合同给你们赔偿金,想留下来的,一个个都给我打起精神!”

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